Este curso se enfoca en comprender y abordar los riesgos psicosociales que afectan la salud mental y el bienestar de los trabajadores en el entorno laboral. Exploraremos conceptos clave y estrategias para prevenir y mitigar situaciones como el mobbing, el burnout y el blurring.

Contenido del Curso:

• Introducción a los Riesgos Psicosociales:

  • Analizaremos cómo la organización del trabajo y las interacciones laborales pueden generar riesgos para la salud mental.
  • Exploraremos los conceptos de mobbing (acoso laboral), burnout (síndrome de agotamiento) y blurring (difuminación de límites entre vida personal y profesional).

• Identificación y Evaluación de Riesgos:

  • Aprenderás a reconocer señales tempranas de riesgos psicosociales.
  • Exploraremos métodos para evaluar el impacto de estas situaciones en los empleados.

• Prevención y Estrategias de Intervención:

  • Abordaremos medidas preventivas, como promover un ambiente de trabajo saludable y fomentar el apoyo entre colegas.
  • Discutiremos cómo gestionar el estrés, establecer límites y promover el equilibrio entre vida laboral y personal.

• Legislación y Políticas de Salud Mental:

  • Analizaremos las leyes y regulaciones relacionadas con la salud mental en el trabajo.
  • Consideraremos cómo implementar políticas que protejan a los empleados.

Este curso es esencial para líderes, profesionales de recursos humanos y cualquier persona interesada en crear entornos laborales más saludables y sostenibles.

1. Acceso al Aula virtual con clases en vivo y grabadas.
2. Material actualizado teórico y práctico en formato PDF.
3. Evaluaciones y seguimientos para validar el conocimiento.
4. Certificado de aprobación y asistencia  

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