People Experience

En esta cápsula formativa, exploraremos la importancia de una buena Experiencia del empleado/a en la organización y cuáles son los puntos más importantes a tener en cuenta para implementar esta metodología.

Diseñando la Experiencia del Empleado
Objetivo: Comprender y mejorar la experiencia del empleado en la organización para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.

420.000,00 € 840.000,00 €

Contenido

1. Introducción a People Experience

Definición y relevancia de la experiencia del empleado.
Impacto en el compromiso y retención de talento.

2. Pilares de una Excelente People Experience

Cultura organizacional y valores.
Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Bienestar integral y balance vida-trabajo.

3. Estrategias para Mejorar la People Experience

Comunicación efectiva y feedback continuo.
Reconocimiento y recompensas significativas.
Espacios de trabajo colaborativos e inclusivos.

4. Acción y Medición

Implementación de iniciativas de People Experience.
Medición del impacto a través de encuestas y métricas clave.

Modalidad

Metodología:

Presentación interactiva.
Videos ejemplo.
Evaluación Multiple Choice autoadministrable final.

Materiales:

Diapositivas de la presentación.
Encuestas de clima laboral y bienestar del/la empleado/a
Bibliografía de interés relacionada a la temática.

Cursada 100% asincrónica.

Formas de Pago

Por transferencia bancaria, con tarjeta de crédito a través de Mercado Pago o por PayPal si estás fuera de Argentina

Promoción de Cuotas

¡3 Cuotas sin Interés!