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People Experience

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En esta cápsula formativa, exploraremos la importancia de una buena Experiencia del empleado/a en la organización y cuáles son los puntos más importantes a tener en cuenta para implementar esta metodología.

Diseñando la Experiencia del Empleado
Objetivo: Comprender y mejorar la experiencia del empleado en la organización para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.


12.000 ARS 30.000 ARS

Contenido

1. Introducción a People Experience

  • Definición y relevancia de la experiencia del empleado.
  • Impacto en el compromiso y retención de talento.

2. Pilares de una Excelente People Experience

  • Cultura organizacional y valores.
  • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
  • Bienestar integral y balance vida-trabajo.

3. Estrategias para Mejorar la People Experience

  • Comunicación efectiva y feedback continuo.
  • Reconocimiento y recompensas significativas.
  • Espacios de trabajo colaborativos e inclusivos.

4. Acción y Medición

  • Implementación de iniciativas de People Experience.
  • Medición del impacto a través de encuestas y métricas clave.

Modalidad

Metodología:

  • Presentación interactiva.
  • Videos ejemplo.
  • Evaluación Multiple Choice autoadministrable final.

Materiales:

  • Diapositivas de la presentación.
  • Encuestas de clima laboral y bienestar del/la empleado/a
  • Bibliografía de interés relacionada a la temática.

Cursada 100% asincrónica.

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