People Analytics y Big Data en HR

El curso aborda temas clave como recopilación, análisis e interpretación de datos para mejorar procesos como la contratación, retención, desarrollo y motivación del personal. También se adentra en identificar patrones de desempeño, predecir tendencias futuras en el mercado laboral, visualización de datos, machine learning aplicado a RH, ética en el uso de datos personales, inteligencia artificial y automatización en la gestión del talento.

Integrado por expertos en People Analytics y Big Data, combina investigaciones actuales con perspectivas innovadoras para ofrecer una visión integral sobre cómo las empresas pueden aprovechar al máximo sus datos para optimizar su fuerza laboral. Es una lectura imprescindible para profesionales de recursos humanos interesados en conocer cómo la tecnología está transformando esta área vital dentro de las organizaciones.

Material teórico propio, bibliografía de interés y seguimiento constante. Cursada 100% asincrónica.
Certificado de aprobación luego de dar un examen final de 10 opciones multiple choice.

Por transferencia bancaria, con tarjeta de crédito a través de Mercado Pago o por PayPal si estás fuera de Argentina